蒙特雷，新莱昂州。 墨西哥经济促进机构（Femsa）的总经理何塞·安东尼奥·费尔南德斯·加尔萨-拉格埃拉（Jose Antonio Fernández Garza-Lagüera）对联邦政府最近发布的促进国内投资的举措表示乐观，尤其是那些结合了公共和私人资源的计划。
“任何有助于投资的事情都让我非常兴奋，而总统在投资问题上所采取的任何行动也让我感到非常振奋，”这位高管说道。
克劳迪娅·谢因鲍姆（Claudia Sheinbaum）总统最近提出了一项战略，旨在通过混合投资模式来推动基础设施和生产发展项目，目标是扩大私营部门的参与度，并提供明确的监管框架。
政府提出的措施包括简化手续、加强公私合作伙伴关系，以及支持能源、物流和生产链重组（nearshoring）等战略行业，以加快经济增长并吸引资本。
这一举措得到了私营企业界的积极回应，其中Femsa是该国最著名的企业之一。
用书籍纪念欧亨尼奥·加尔萨·拉格埃拉（Eugenio Garza Lagüera）
在Cuauhtémoc啤酒厂诞生的135周年之际，人们对这位Femsa创始人的回忆被记录成了一本书。周一晚上，大家通过回忆往事和分享趣闻来纪念他，同时也强调了这样一个观点：企业的遗产也可以被视为一份道德指南。
在场的有合作伙伴、嘉宾以及Femsa的部分现任高管，费尔南德斯·加尔萨-拉格埃拉（Jose Antonio Fernández Carbajal）在会上介绍了《欧亨尼奥·加尔萨·拉格埃拉：有使命感的领导力》（Eugenio Garza Lagüera: Leadership with Purpose）一书，这本书记录了这位墨西哥北部最具影响力的企业家的生平。
这场活动不仅仅是一次出版活动。正如费尔南德斯·加尔萨-拉格埃拉所说，这更是一次“对欧亨尼奥·加尔萨·拉格埃拉的认可、感激和致敬”，他称加尔萨·拉格埃拉为“一位真正有使命感的领导者”。
这本书与之前在电视和数字平台上播出的纪录片相辅相成。两位项目都旨在“将过去与现在联系起来，共同创造更美好的未来”，这位高管表示。
然而，这本书的叙述并不仅限于他的商业成就。费尔南德斯·加尔萨-拉格埃拉强调，加尔萨·拉格埃拉不仅是一位有坚定信念的领导者，更是一位平易近人的人。“他让我感受到了他对墨西哥的乐观态度、对蒙特雷的热爱、对自然的热忱以及对家庭的深情，”他说。
他详细讲述了加尔萨·拉格埃拉的领导风格：如何做出决策、如何建立信任。他还提到，加尔萨·拉格埃拉的榜样精神体现在“勇气、魄力、毅力和在逆境中的坚韧”上。
在关键时刻，加尔萨·拉格埃拉展现出了卓越的领导力。1973年，他在企业重组期间肩负重任；后来又经历了经济危机、货币贬值和恶意收购的挑战，但他凭借财务审慎和执行能力，成功维护了投资者和合作伙伴的信任。
在他的领导下，Femsa确立了如今的核心业务：巩固了Coca-Cola业务、拓展了Oxxo业务，并制定了长期战略，预见了啤酒行业的全球化整合。1990年银行私有化后，他还带领投资者团队收购了Bancomer（现为BBVA）。
这本书旨在激励新一代从他的经历中汲取灵感，让这种领导精神不仅留在记忆中，还能继续影响墨西哥的企业发展方式。
