墨西哥城（Ciudad de México）。面对全国公立大学面临的“紧迫财政状况”，全国大学与高等教育机构协会（Anuies）与财政部（Secretaría de Hacienda y Crédito Público，简称SHCP）同意举行对话会议，以寻求解决公立高等教育机构预算问题的方案，特别是与年终奖金、养老金和退休金支付相关的问题。
其中一场对话会议将在今年年底前举行，因为此时大学在年终奖金和养老金支付方面的财政压力会加大。
锡那罗亚自治大学（UAS）校长赫苏斯·马杜埃尼亚·莫利纳博士向《La Jornada》表示：“这正是许多公立大学面临的紧迫问题。我们目前需要支付约9.2亿比索的年终奖金，但我们没有这笔资金。我们现在只能支付12月的两次工资，而年终奖金却无法支付。”
参加会议的有：Anuies负责人路易斯·冈萨雷斯·普拉森西亚博士、纳亚里特自治大学校长诺尔玛·加尔万·梅萨博士、科利马大学校长克里斯蒂安·托雷斯·奥尔蒂斯·塞尔梅尼奥博士以及韦拉克鲁斯大学校长马丁·阿吉拉尔博士。他们与财政部部长埃杜·维拉·阿纳亚进行了会谈。
冈萨雷斯·普拉森西亚在采访中表示：“这对各高等教育机构来说每年都带来了巨大的压力。”
“我们也希望财政部能够给予理解。副部长维拉努埃瓦已经与财政部副部长贝尔塔·戈麦斯进行了沟通，我们相信事情正在朝着好的方向发展。”
与会者表示：“我们希望教育部能够认识到问题的严重性，并提供必要的支持。我们愿意为国家的稳定做出贡献，当然也包括避免因工资发放问题而引发的其他问题。”
大学官员们感谢财政部为与公立大学进行对话提供的机会，并认可联邦政府为加强各高等教育机构及教育体系所付出的努力。
他们强调了联邦政府在教育领域的成就，如修改宪法第3条以承认公民接受高等教育的权利，以及政府有义务为所有墨西哥人提供免费高等教育。此外，还提到了《教育法》的改革和《高等教育法》的颁布，这些都对巩固国家教育体系至关重要。
新法律明确了政府对高等教育的资助标准：公立机构的预算不得低于上一年度的预算金额；政府提供的资金必须实际增长（至少要包含通货膨胀因素）；预算增长还需考虑人力资源、教育基础设施以及教学所需的物资。
然而，目前这些标准并未在预算编制中得到充分考虑。公立大学获得的补贴仍按照固定比例增加（过去六年按GDP通胀率计算，如今这一比例有所下降）。2026年与2025年相比，公立大学的预算增长仅为1.8%。
这种预算增长机制的不一致导致了机构财务失衡，2019年至2025年间公立大学的财政赤字达到了504亿比索。
数据显示，2018年至2025年间，公立大学的在校生人数增长了16.3%，但同期对这些机构的补贴却减少了2%。因此，大学校长们每年都不得不努力解决这些开支问题。
学生人数的增长带来了基础设施的扩建、教师的招聘、图书馆资源的更新以及实验室的维护等需求。同时，一些机构还面临着与养老金和退休金制度相关的结构性问题，这些开支占其总开支的40%至50%。
公立大学每年还需支付工资增长相关的费用，这些费用每年2月至4月与各教育工会协商确定，但实际支付时间是在次年1月。这些费用并未计入联邦政府的年度预算，因此对大学来说始终是一个潜在风险。
目前，各州拖欠大学的工资总额接近6亿比索。一些州表示，除非联邦政府也支付相应款项，否则他们将不会支付这些费用。
这是首次与财政部展开此类对话机制，公立大学校长们可以在会议上提出各自面临的问题和具体需求，并提出可行的解决方案，以扭转日益严重的财政困境。
墨西哥华人网（mxhuaren.com）点评：
公立大学财政困境凸显政府支持不足，建议关注政策执行与资金到位问题，同时警惕地方拖欠风险，为教育发展提供更稳定的保障。
