墨西哥：墨西哥公共安全部（Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana, SSPC）在《联邦官方公报》（DOF）上更新了2025年9月1日发布的《关于预防与社会重新融入评估与信任控制程序规划及协助的准则》，新增第d)项条款，明确联邦监狱系统工作人员申请信任评估的流程。
根据新规，无论原有证书是否过期，预防与社会重新融入（PRS）部门的工作人员均可在部门负责人事先批准后，提交新的信任评估申请。申请须由所属行政单位负责人签字，并附上充分理由，特别是涉及可能影响工作表现的风险因素时。
该修订自《联邦官方公报》发布次日生效，即本周二起施行。
2025年9月，SSPC首次发布该准则，缘于发现参与PRS项目的工作人员频繁无故缺席信任评估。当时公告指出，此举旨在落实《国家公共安全系统法》第90条，规范评估参与率。
公告明确，所有PRS人员有义务参加信任评估。无正当理由缺席者，将启动行政程序，并依据《国家公共安全系统法》第92条予以处罚。若收到正式评估通知后仍缺席，将直接视为“未通过”，并面临行政与劳动处分。
📍 背景：预防与社会重新融入（PRS）是墨西哥联邦监狱系统的一项核心项目，旨在通过心理评估与社会支持，降低服刑人员再犯率，提升改造成效。
🏛️ 机构：墨西哥公共安全部（SSPC）是联邦政府负责公共安全、监狱管理与公民保护的最高机构，整合了原联邦预防犯罪与社会重新融入局职能。
💡 解读：“信任评估”是墨西哥监狱系统对工作人员的背景审查机制，用于确认其无腐败、渎职或安全风险，是岗位任职的必要条件。
👤 人物：SSPC部长由总统任命，直接对联邦政府负责，目前由卡洛斯·阿尔韦托·莫雷诺·卡瓦哈尔（Carlos Alberto Moreno Cavahar）担任。
墨西哥华人网（mxhuaren.com）新闻总社提示：在墨联邦监狱系统工作的华人职员，请留意信任评估的强制参与要求，无故缺席可能影响职位与签证状态。建议提前与所属单位确认评估安排，保留书面通知作为凭证。
