墨西哥众议院通过法案，将法定每周工作时间从48小时缩短至40小时，且仅保留一天休息。墨西哥工业转型协会（Canacintra）全国主席玛丽亚·德·卢尔德斯·梅迪纳·奥尔特加（María de Lourdes Medina Ortega）表示，这项改革将深刻改变全国生产体系的运行方式。
她指出，工业界支持改善劳动者生活条件，但当前方案缺乏系统规划，未充分考虑企业实际运营能力、行业差异以及经济放缓的现实环境。
她解释，新规将迫使企业全面调整排班、生产流程和成本结构，尤其对劳动密集型产业和价值链中的微小型企业构成额外压力。
为此，她呼吁联邦政府出台临时税收优惠，建立灵活的产业支持政策，分阶段推进改革；同时推动员工培训、数字化升级，降低合规负担，并强化劳动正规化措施。
她强调，理想的劳动政策必须兼顾社会福祉与经济可持续性，而工业竞争力是实现这一目标的核心。她表示愿与企业界协作，推动改革平稳落地，优先提升生产力、鼓励创新、创造正规就业岗位。
墨西哥州商会和行业协会理事会（Concaem）主席毛里西奥·马苏德·马丁内斯（Mauricio Masud Martínez）表示，部分企业已为缩短工时做好预算，将依行业特点立即执行；更多企业则计划逐步调整。
他特别提到，98%的中小企业将采取渐进方式，希望在2027至2030年间，经济年增长率回升至3%至4%，以缓冲改革带来的成本冲击。
📍 背景：墨西哥工业转型协会（Canacintra）是墨西哥最具影响力的工业商会之一，代表全国制造业、加工业和中小企业利益，长期参与劳动与经济政策制定。
📍 背景：墨西哥州商会和行业协会理事会（Concaem）是墨西哥州（Estado de México）内主要工商组织的联合平台，协调地方企业应对政策变化。
💡 解读：“劳动正规化”指推动非正式就业者进入社保体系，签订合同、缴纳社保，提升劳动者权益保障。
👤 人物：玛丽亚·德·卢尔德斯·梅迪纳·奥尔特加是墨西哥工业转型协会首位女性全国主席，长期关注制造业转型与中小企业生存问题。
墨西哥华人网（mxhuaren.com）新闻总社提示：新工时政策将逐步实施，企业调整期间可能出现服务延迟或营业时间变动。建议在墨华人留意本地商铺、物流公司及服务机构的公告，避免因调整期影响生活安排；同时关注自身劳动合同是否符合新规，保障合法权益。
