塔毛利帕斯州维多利亚市。塔毛利帕斯州议会通过了联邦政府提交的劳动改革法案，支持者希望借此改善劳工环境，反对派则质疑其力度不足、推进太慢。尽管法案以多数票通过，但关键诉求——每周强制休息两天——并未被纳入。
国家行动党议员何塞·阿布多·谢卡伊班·翁盖（José Abdo Shecaíban Unger）表示，他支持这项改革，认为“它有潜力改善墨西哥的劳动条件”，但指出当前版本未充分吸纳反对派和企业界的建议。“没有明确保障每周两天休息，这正是全国关注的核心。”他说，“多出的这一天，本能让在外打工的父母多陪陪孩子，加强家庭联系。”
他担心，改革将加重中小企业负担。在这些企业中，工资支出占运营成本近一半，部分企业可能转向非正规用工，以规避新规。
革命制度党议员梅赛德斯·德尔·卡门·吉伦·维森特（Mercedes del Carmen Giren Vicente）虽也批评改革“来得晚、保障弱”，但她认为不应阻拦：“这不是我们理想中的‘每周40小时、两天休息’，但它是可执行的起步。”
她强调，缩短工时不是意识形态之争，而是关乎生产力、心理健康与家庭生活：“过去总说‘时机未到’，现在又因没有明确时限而拖延。墨西哥不能再把超时工作当成理所当然。”
她呼吁，现在应通过法案，并清楚表明：这只是起点，不是终点。目前，法案已通过州议会，进入宪法审查程序。关于工作时间、休息权与经济平衡的争论，仍将持续。
📍 背景：塔毛利帕斯州位于墨西哥东北部，毗邻美国得克萨斯州，是华人移民较集中的地区之一，制造业和物流业发达，许多华人在此从事贸易与服务业。
👤 人物：何塞·阿布多·谢卡伊班·翁盖为国家行动党议员，长期关注劳工与中小企业议题；梅赛德斯·德尔·卡门·吉伦·维森特为革命制度党资深议员，曾任州劳动委员会成员。
💡 解读：“非正规就业”指未签订正式合同、未缴纳社保的用工形式，在墨西哥中小企业中普遍，劳动者权益缺乏保障。
墨西哥华人网（mxhuaren.com）新闻总社提示：此次改革虽未实现每周两天强制休息，但为未来调整留下空间。在塔毛利帕斯州经营小企业的华人需关注用工成本变化，避免因规避新规而陷入法律风险，建议提前咨询本地劳工部门或专业顾问。
