墨西哥城。众议院今早以469票赞成通过宪法第123条修正案，将逐步把每周工作时间缩短至40小时，目标在2030年前完成。投票中，多数议员拒绝了反对派提出的修改动议。
尽管整体通过，但在细节条款上，赞成与反对票数持平。反对派要求明确“每工作五天必须休息两天”，但这一诉求未被采纳。PAN、PRI和MC党曾多次提出相关修正案，均遭否决。
最终通过的版本保留了原有表述：“每周工作时间应为40小时，具体时长由联邦劳动法规定”，并强制企业至少提供一天休息。同时，修正案明确加班上限为每周12小时、每日4小时，超时须支付200%工资，并禁止18岁以下青少年加班。
莫雷纳（Morena）政党称，此举旨在避免劳动者长期过劳，推动经济可持续发展。其政治运作协调员佩德罗·哈塞斯（Pedro Haces）表示，改革将分步实施：从2027年起，每年减少两小时工时，以减轻对占企业总数96%的小微企业的冲击。
PAN党议员安妮亚·戈麦斯·卡德纳斯（Annia Gómez Cárdenas）虽支持40小时制，但质疑：“若40小时分散在六天内，实际休息时间并未增加。”MC党协调员伊冯娜·奥尔特加（Ivonne Ortega）则讽刺说：“你们真以为员工能一边打帕德尔球、一边染头发、请假上真人秀，还能完成工作？”
📍 背景：莫雷纳（Morena）是墨西哥现任执政党，全称“国家复兴运动党”，由前总统洛佩斯于2014年创立，主张社会公平与劳工权益改革。
👤 人物：佩德罗·哈塞斯（Pedro Haces）是莫雷纳党在众议院的政治运作协调员，负责推动党内立法议程。
🏛️ 机构：联邦劳动法是墨西哥规范雇佣关系的核心法律，由联邦劳动与社会保障部执行，涵盖工时、工资、休假与安全标准。
💡 解读：“每周40小时”指法定标准工时，目前墨西哥多数行业实行48小时制，改革后将逐步向国际主流标准靠拢。
墨西哥华人网（mxhuaren.com）新闻总社提示：新法实施将分阶段推进，2030年前不会立即生效。在墨中小企业员工可关注雇主是否调整排班，避免被变相延长工作日。加班费标准提高，遇超时工作请保留记录，依法维权。
