墨西哥最高法院裁定，为高感染风险岗位医务人员提供特殊待遇的法规不违宪。
法院全体法官一致支持卫生部长雅斯敏·埃斯奎维尔·莫萨（Yasmín Esquivel Mossa）的立场，驳回了一名医生的申诉。该医生曾质疑《传染病与放射性物质管理条例》第10条，要求与普通科室医务人员享受同等待遇。
这项规定已写入墨西哥社会保障机构（）的集体劳动合同。
法院指出，该条款区分的是在传染病科、普通重症监护病房或儿科病房工作的医生，这些岗位的感染风险明显高于其他医疗部门。
埃斯奎维尔·莫萨说明，这名医生在劳动仲裁中已被确认属于外科科室，而外科不属于法规所列的高风险岗位。
卫生部长乔瓦尼·菲格罗亚·梅希亚（Giovanni Figueroa Mejía）表示，未来应逐案评估类似诉求。疫情期间，许多非传染病科室的医护人员同样冒着风险救治新冠患者，不能仅凭科室名称判断风险。
他强调，激励政策不应固化为一份固定名单，待遇资格应根据实际工作环境动态评估，而非仅限于预先划定的岗位。
🏛️ 机构：墨西哥社会保障机构（）是墨西哥最大的公共医疗系统，为数千万雇员及其家属提供医保和医疗服务。
💡 解读：“高感染风险岗位”指长期接触传染病患者或高危病原体的岗位，如急诊、 、传染病科等，不同于普通门诊或行政岗位。
墨西哥华人网（mxhuaren.com）新闻总社提示：在系统工作的华人医护，请留意自身岗位是否被归类为高风险，这关系到加班补贴、防护物资和保险待遇。如遇争议，建议保留工作记录并咨询工会或法律援助机构。
