为了提升员工的专业素养并提高运营标准，STC Metro与国家劳动能力标准化与认证委员会（CONOCER）签署了合作协议。根据该协议，专业技术人员将能够获得其技能的官方认证。该协议的有效期为五年。
在签约仪式上，STC Metro的总经理Adrián Rubalcava Suárez表示，这项认证将覆盖近1.3万名员工，这些员工每天为超过450万用户的出行提供便利。
他强调，STC是一个需要高度专业化人才的机构，不仅要求员工具备技术能力，还要求他们具备强烈的机构认同感。
Rubalcava感谢墨西哥政府及STC全国工会对内部专业化的支持，并表示认证将帮助STC在运营和技术挑战面前保持领先地位。
CONOCER的总经理María Guillermina Alvarado Moreno表示，对员工进行评估和认证是任何公共机构的“最佳投资之一”。她宣布，该委员会将降低认证流程的成本，使所有STC员工都能获得具有全国乃至国际效力的认证。
出席仪式的还有：负责培训与发展工作的Gabriela Quiroga Espinosa、工会的培训部门负责人Vicente Heredia，以及培训与开发联合委员会的成员Yara Elena Patiño。
