墨西哥：在墨西哥州萨卡索纳潘的Tizapa矿场（Minas de Tizapa），多名雇主方工会成员试图干预矿场运营，要求Peñoles公司承担新的义务。
该工会由Carlos Pavón领导，矿工们称其为“La Marrana”。他们声称，公司拒绝为工会成员晋升职级，并存在预支工资行为，违反了集体劳动合同第66条。
此外，部分员工被取消培训师资格，工作班次与岗位也被调整。工会指称，这些变动违反了集体劳动合同第33条。
墨西哥联邦集体劳动事务法院劳动事务专职法官Román Jaimes Carbajal驳回了上述请求。
法官援引《联邦劳动法》第897-C条第III款，指出本案书面与口头审理均已结束，目前仅待最终判决，无需另行满足工会诉求。
2024年4月，墨西哥最高法院（SCJN）裁定，Napoleón Gómez Urrutia领导的全国矿业工会（Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana）是Tizapa矿场集体劳动合同的唯一合法持有人。
此前，该法院已驳回Peñoles公司支持的工会提出的保护请求。
墨西哥华人网（mxhuaren.com）新闻总社提示：Tizapa矿场劳资纠纷涉及集体合同合法性，若相关企业后续调整用工政策，可能影响在墨华人矿工的岗位稳定与福利保障，建议关注本地工会动态，避免卷入非法定组织的诉求冲突。
