根据国际移民组织（OIM）的数据，大多数在墨西哥生活的非法移民的主要需求是赚钱，但约有65%的移民没有工作。
调查显示，在这些移民中，大约40%的人正在积极寻找工作；而在已就业的人中，只有10%的人签订了正式合同，34%的人有稳定的收入。
此外，还有一部分外国人已经在墨西哥合法居留，他们也在寻找正式的工作机会以稳定生活，但未能如愿。
国际移民组织墨西哥分部指出，雇佣移民不仅是可行的，而且具有战略意义：他们的融入有助于减少企业的人员流动，实现员工的可持续招聘，提高生产效率，并增强企业的竞争力。
该组织在一份关于雇佣移民的实用指南中指出，多项研究显示，这些移民在面临初始进入壁垒的行业中，人员流动率通常较低。
该组织还提到，根据世界银行2023年的数据，“国际移民为高收入国家的GDP贡献了高达9.4%，而在墨西哥等中等收入国家，这一贡献率为1.4%至2%。”
国际移民组织解释说，墨西哥宪法第1条规定，所有相关部门都有义务在其职权范围内促进、尊重、保护和保障所有人的人权，无论其出身如何；第123条则规定了每个人都有权获得体面的工作。
《联邦劳动法》第2条和第3条也明确规定，所有人无论种族、国籍、移民身份、性别、性取向或其他个人特征，都有权获得体面和正当的工作。
最后，该组织强调，《移民法》第52条规定了允许移民从事有偿工作的条件，包括持有人道主义访问卡的人、边境工人以及居民等。
