墨西哥城政府审计局局长Nashieli Ramírez Hernández表示，该机构亟需进行深入的立法改革以提升其运作效率。她指出，仅仅因为有人投诉办事人员索要贿赂，如果案件闹上法庭，解决时间可能长达10年。
Ramírez在接受本报采访时表示，她位于Cuauhtémoc区Arcos de Belén大街2号的审计局办公室位于16层。她观察到：“我们把审计局变成了一个‘白象’（即一个名义上重要但实际上作用有限的机构）。”
她承认，在行政司法法庭审理案件时，审计局的胜诉率很低；此外，该机构与市民的距离较远，因为民众不了解其职能和作用。
她指出，一个问题是：一旦收到腐败投诉并启动调查，相关人员往往不会得到调查结果的通知，因为法律规定国家是受害者。她解释说：“这导致审计局的工作缺乏透明度，但这并非我们的本意，只是法律规定的结果。”她还提到，通过数字平台提交的投诉数量从每年300件增加到了1500件。
为此，需要修改约20项地方法律（包括《行政责任法》、《公共管理法》、《审计法》等），以将投诉处理时间缩短至三个月。
“我们将推出一系列改革措施，虽然还在制定具体方案中，但我们不会坐等时机成熟。我们希望法律的解释更加灵活，更加注重人权，更加以人为本，更贴近民众的需求。”
曾担任当地人权委员会主席的Ramírez表示，她的愿景是促进公民享有良好行政服务的权利，并加强内部预防机制，使审计机构不再成为阻碍行政效率的障碍，而是成为推动透明度和良好治理的助力。她强调：“要行使这一权利，就必须打击腐败行为。”
在反腐败斗争中，审计局会分析关于公职人员勒索行为的民意调查结果。她相信，随着新工作计划的实施，这一指标应该会有所改善。
自上任以来近三个月，她认为应重新启动反腐败体系，加强各机构之间的沟通与协调。她提议修改相关法律，因为目前的体系需要多个部门的资源支持。
“我们必须重新设计这个体系，使其更具操作性，加强协调。审计局本身虽然重要，但单凭自身力量难以有效打击腐败现象。”
关于新的透明度机构（作为审计局的下属机构），她认为该机构应采用集体决策机制，避免政治势力的干扰。她表示：“目前各委员之间存在竞争，这不利于工作效率；权力不应成为争斗的工具，而应是一种责任。”她表示未来几个月将与法律和信息透明度领域的学者专家进行讨论，以建立新的透明度机构。
