尽管护士认证是提升国家医疗系统服务质量的关键机制，但根据墨西哥国立自治大学（UNAM）医学系三位研究人员发布的《墨西哥认证护士短缺：对医疗质量的挑战》研究显示，由于行政、制度和经济方面的障碍，仅有2.7%的护士能够完成认证。
研究指出，这一认证滞后现象还源于旨在简化认证流程的立法提案一直未能有效实施。因此，他们呼吁重新启动相关举措，并制定能够简化认证流程的公共政策，以改善墨西哥的医疗体系。
问题的紧迫性在于：三周前，卫生部长David Kershenobich宣布，未来招聘慢性病护理人员时，应聘者必须持有国家医疗护理协议（Pronam）的认证证书。
鉴于政府提出了这一要求，墨西哥的医疗机构必须制定统一的招聘标准。然而，UNAM学者的研究指出，许多拥有硕士或博士学位的护士因官僚主义和高昂的认证费用而无法获得认证。
根据墨西哥卫生人力资源管理信息系统的数据，在全国医疗系统（尤其是公共部门）的355,429名护士中，205,750人拥有学士、专科、硕士或博士学位（占57.8%）；但其中仅有5,748人获得了认证，仅占全国护士总数的2.7%。
虽然墨西哥尚未开展将认证护士数量与医疗质量指标挂钩的研究，但国际证据表明，拥有认证护士对减少患者病情恶化及护理相关感染具有积极影响。该研究结果发表在《墨西哥护理杂志》（Revista Mexicana de Enfermería）最新一期上，该杂志由萨尔瓦多·祖比兰国家医学与营养科学研究所（Instituto Nacional de Ciencias Médicas y Nutrición Salvador Zubirán）出版。
研究指出，认证率低并非由于缺乏兴趣，而是存在多种障碍，例如国内缺乏认证机构、缺乏时间完成继续教育要求以及认证手续费用过高。
为此，研究者建议卫生部门在全国范围内实施可行的策略以解决这一问题。
墨西哥华人网（mxhuaren.com）点评：护士认证率低折射出墨西哥医疗体系的深层问题，官僚主义和高成本成为阻碍。华人医疗从业者也面临类似困境，建议关注政策动向，把握未来机遇。
