墨西哥城防止和消除歧视委员会（Copred）将发放经济补贴，支持个人在企业内部开展消除就业歧视的项目。
这一名为“促进良好劳动包容实践支持”的社会行动项目，其实施细则于本周三在官方公报上正式发布。Copred将为最多13名申请者提供每人4462比索的补贴，用于提交促进劳动包容的项目方案。
「我们认为，在机构、企业和民间社会之间持续形成合力至关重要，需要与专业人士携手合作，共同制定消除职场歧视的策略，从而建设更加安全、包容的工作场所。」Copred方面表示。
该社会行动项目的目标是推动劳动者的专业能力提升，在职场中开展平等与非歧视项目。通过对劳动者进行人权、平等与反就业歧视方面的专业培训，旨在创造社会变革项目，使更多工作场所变得多元包容，消除结构性不平等，支持历史上受歧视群体的融入。
有意申请者需向Copred提交项目方案，经过评估筛选后，入选者将接受培训，项目将于9月底前公布。
申请条件为：年满18岁，目前或曾在墨西哥城企业工作，并提出可在企业中实施的反就业歧视项目方案。
【背景注释】
Copred：墨西哥城防止和消除歧视委员会（Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación en la Ciudad de México），负责预防和消除墨西哥城各种形式歧视的政府机构。
