招聘岗位：人事部门负责人（HR Manager / Head of HR）
岗位职责：
负责人事部门整体运营管理，包括招聘、员工关系、绩效管理、培训发展等工作；
建立并优化公司人事制度、流程及合规体系，确保符合当地劳动法规；
协调人资、法务、财务相关事务，参与合同审核、用工合规及内部管理规范制定；
配合管理层进行组织架构优化及人员规划；
处理员工入离职、薪酬福利、劳动关系等日常事务及突发问题。
任职要求：
年龄30岁以上，本科及以上学历；
具备人资 / 法务 / 财务相关工作经验者均可
西班牙语熟练（听说读写），可作为工作语言；
熟悉劳动法规及企业管理流程，具备良好的合规意识；
具备良好的沟通能力、执行力及团队管理能力，责任心强。