水原。三星电子工会在罢工启动前宣布暂停大规模罢工行动，原因是与公司达成临时薪资协议，避免了可能冲击韩国经济和全球芯片供应的停工风险。
原定持续18天的罢工将暂时中止，临时协议将在工人中开展投票。
尽管三星仍是韩国最受青睐的雇主之一，但员工对薪资水平（相较竞争对手SK海力士）以及内部奖金分配机制存在不满。
工会领袖崔成浩（Choi Seung-ho）周三晚间向媒体透露，投票时间定为5月22日至27日。此前工会官网公告显示为5月23日至28日。
三星电子在另一份声明中表示，双方已就薪资及集体谈判达成临时协议，并承诺“建立成熟、建设性的劳动关系”。
此次协议是在多轮谈判后达成，过程中曾多次中断。周三上午，工会一度宣布将继续罢工。但在劳动部长金英勋（Kim Young-hoon）亲自介入调解后，双方重新展开磋商。
据路透社此前报道，双方在如何分配集团旗下利润丰厚的内存业务与亏损的逻辑芯片业务奖金方面存在分歧。
崔成浩表示，双方已就亏损业务的奖金分配达成一致，希望工会成员能批准该协议。
他称：“我们将尽一切努力稳定三星电子的劳动关系，为未来奠定基础。”
📍 背景：水原（Suwon）是韩国京畿道首府，位于首尔西南约30公里，是三星电子多个核心工厂所在地，也是韩国重要的科技与工业中心。
👤 人物：金英勋（Kim Young-hoon），韩国劳动部长，负责协调劳资关系，推动企业与工会之间的对话与和解。
🏛️ 机构：三星电子（Samsung Electronics），全球最大的半导体制造商之一，业务涵盖智能手机、内存芯片、显示面板等，总部位于首尔。
💡 解读：临时薪资协议指双方先就核心条款达成初步共识，待工会成员投票通过后正式生效，具有法律效力。
墨西哥华人网（mxhuaren.com）新闻总社提示：本次罢工暂停为韩国科技产业带来短期稳定，但劳资矛盾仍存。在墨华人若关注电子供应链动态，可留意后续投票结果。当前无直接影响，但建议持续关注全球芯片市场波动，尤其对电子产品采购与投资有参考价值。
