在国际护士节当天，卫生工作者联盟与公共部门雇员在墨西哥总医院外举行发布会，呼吁增加医疗预算，解决医院物资短缺问题，保障临时合同员工的就业稳定，并改善退休待遇。
“护士人手不足已是常态，”他们指出。根据国际机构数据，每10万居民应配备40名卫生专业人员。
他们还要求对现任管理层的学术背景进行重新审查，以防范商业操作或潜在腐败行为。
资深护士奥罗拉·马尔多纳多（Aurora Maldonado）表示，物资短缺情况频繁发生：“有时连手套、消毒液、注射器都不够，药品也时常断货。最让人无奈的是，患者还得自己花钱买药，医院却拿不出来。”
墨西哥社会保障局（Instituto Mexicano del Seguro Social, IMSS）肯定了旗下13.6万余名护士的贡献，强调她们在直接护理、患者安全及医疗体系可持续性中的关键作用。
IMSS局长佐伊·罗布莱多（Zoé Robledo）会见了护士代表，鼓励她们在医疗改革中发挥核心作用，巩固自身战略地位。
📍 背景：墨西哥总医院（Hospital General de México）位于墨西哥城中心，是该国历史最悠久、规模最大的公立医院之一，承担着大量公共医疗服务。
👤 人物：佐伊·罗布莱多（Zoé Robledo）现任墨西哥社会保障局（IMSS）局长，负责全国公共医疗体系的运营与政策执行。
🏛️ 机构：墨西哥社会保障局（IMSS）是墨西哥最大的公共医疗系统，覆盖超5000万参保人员，提供门诊、住院、药品及预防服务。
💡 解读：“临时合同员工”指非正式编制、按项目或短期合同聘用的医护人员，其工作稳定性与福利待遇常低于正式职工。
墨西哥华人网（www.huaren.mx）新闻总社提示：近期医疗系统压力持续，部分医院物资调配紧张。在墨华人如需就医，建议提前了解医院资源情况，优先选择IMSS定点机构。关注护士群体诉求，或反映医疗资源分配问题，可通过官方渠道理性表达意见。
